Ketenlogistieke SAP Migratie consultant

Je werkt voornamelijk in teamverband aan migratie- en verbeterprojecten, waarin je betrokken bent bij het ontwerp, de implementatie en de nazorg. Daarnaast kan je worden ingezet om (coördinerend) procesmanagers te ondersteunen in de reguliere verbetering van hun procesdomeinen en te adviseren wanneer moet worden opgeschaald naar een migratieproject.   Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en begeleiden van project- en procesmanagers bij het implementeerbaar maken van een door SAP ondersteunde bedrijfsvoering (besturingsmodel, procesmodel, organisatiemodel en IV-model) en het daadwerkelijk implementeren en vervolgens optimaliseren van deze bedrijfsvoering.   Je expertise is op het gebied van logistiek en transportmanagement, maar je hebt een goed begrip van onderhoudsprocessen en de data die in deze procesdomeinen gebruikt wordt. Je beweegt je op zowel het operationeel niveau tussen de eindgebruikers, maar anderzijds ook op het strategisch niveau als adviseur van de directieleden en domeinmanagers.   Hierbij horen de volgende taken: 1. Het adviseren met betrekking tot ervaren problemen in de materieellogistieke bedrijfsvoering; 2. Het uitvoeren van impactanalyses en het vertalen van problemen naar mogelijke oplossingen; 3. Het opstellen van een “blauwdruk”: een implementeerbaar ontwerp voor de nieuwe bedrijfsvoering ondersteund met SAP; 4. Beschrijven en aan de toekomstige gebruikers overbrengen van de voordelen die kunnen worden bereikt met de te realiseren bedrijfsvoering; 5. Het controleren (fit/gap analyses) of naar de nieuwe bedrijfsvoering gemigreerd kan worden; • het controleren en het in kaart brengen van de huidige procesbeschrijvingen (IST situatie); • het vergelijken en het toepassen met de nieuwe processen (SOLL situatie); • het beoordelen en escaleren van (project)risico’s die uit de vergelijking naar voren komen. 6. Het identificeren, uitwerken, ontwerpen, bouwen en testen van maatregelen om een succesvolle migratie tot stand te brengen door; • het vastleggen van de belegging van SAP-rollen door het analyseren van geïdentificeerde rollen, het toetsen daarvan aan bestaande functies en het identificeren van verschillen; • het opstellen van procesbeschrijvingen, lokale werkprocedures- en instructies; • het doen van voorstellen voor het actualiseren van de functiebeschrijvingen; • het opstellen van corrigerende maatregelen of wijzigingsvoorstellen (RFC). 7. Het, in samenwerking met overige projectmedewerkers, evalueren en controleren op functionele volledigheid en bruikbaarheid van de bedrijfsvoeringsondersteuning van SAP (acceptatietesten); 8. Het escaleren van bevindingen naar de project- of procesmanager; 9. Het geven van trainingen over de nieuwe werkprocessen, -procedures en SAP-handelingen aan eindgebruikers; 10. Het ondersteunen van de eindgebruikers in het uitvoeren van de nieuwe bedrijfsvoering.

Top Viewed Jobs

  • Business Controller

    Intro: Voor een zakelijke dienstverlener ben ik op zoek naar een Freelance Business Controller. Organisatie: Deze snelgroeiende organisatie...

  • Mendix ontwikkelaar

    Opdrachtomschrijving Onze opdrachtgever werkt aan de nieuwbouw van onze primaire systemen. Zij doen dit op een Mendix platvorm. Ze werken...

  • Jenrick Apex Ontwikkelaar (2 fte)

    Apex Ontwikkelaar (2 fte) in Den Haag -- Delivered by Feed43 service

  • Software Developer

    <h2>Software Developer</h2>Standplaats: Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland<br/>Bedrijf: <br/>Tariefindicatie: &euro;...

  • Jenrick Senior Adviseur Datamanagement MATLOG-keten

    Senior Adviseur Datamanagement MATLOG-keten in Den Haag / Soesterberg -- Delivered by Feed43 service

  • Transformational Change Consultant

    We are currently searching for a Transformational Change Consultant to work in The Hague, The Netherlands for 1 year plus extensions. This is a...

Support ictjobs.info!